אודות מגן זהב

מגן זהב

מגן זהב הינה קרן פנסיה מקיפה מסוג תשואה הכוללת כיסויים למקרה מוות (פנסיית שאירים), אובדן כושר עבודה (פנסיית נכות) ולחיסכון לגיל פרישה (פנסיית זקנה). קרן הפנסיה מגן זהב מנוהלת ע"י מגן חברה לניהול קרנות פנסיה בע"מ, הנשלטת על ידי איילון חברה לביטוח בע"מ (80%) ומוחזקת (20%) ע"י  פסגות, בית ההשקעות הגדול בישראל.

החל משנת 2004 "צבא הגנה לישראל" בחר בקרן הפנסיה מגן זהב כקרן ברירת המחדל (מתוך שתיים) עבור משרתי הקבע החדשים. כמו כן מבוטחים בקרן חברי "אגד", חברי "דן", עובדי מדינה, קיבוצים וחברות שונות. היתרון המרכזי של הקרן הוא האוכלוסייה המבוטחת והראייה לכך היא התשואה הדמוגרפית הגבוהה המושגת מידי שנה.

קרן הפנסיה המקיפה מהווה פתרון לשלושה מצבים:

• פנסיית פרישה – החל מגיל 60 ולכל החיים.
• פנסיית נכות (אובדן כושר עבודה) פנסיה חלקית או מלאה, זמנית או תמידית.
• פנסיית שאירים – בפטירת העמית תשולם הפנסיה לשאיריו (בן/ת הזוג וילדים עד גיל 21).

מגן זהב קרן תשואה - דרך החישוב

מגן זהב הינה קרן פנסיה מסוג תשואה, הקרן צוברת את הכספים המופקדים לתוכנית בניכוי דמי הניהול והסיכון המותאמים  למסלול הביטוח אותו בחר העמית,  בתוספת התשואה על הכספים.

הסכום שהתקבל הוא היתרה הצבורה של העמית. היתרה הצבורה מחולקת במקדם המרה לפנסיה המתאים:  למין העמית, לגיל ולמסלול אותו בחר, הסכום שהתקבל הוא הקצבה החודשית לגיל פרישה.

בטחון לכספי החיסכון

הגנה ממשלתית המבטיחה תשאה גבוהה על 30% מנכסי הקרן. יתרת הכספים מנוהלת  ע"י איילון פתרונות פיננסיים. איזון אקטוארי – קרן הפנסיה מגן זהב הינה קרן פנסיה מאוזנת אקטוארית. האיזון האקטוארי מתבצע אחת לשנה.

מסלולי ביטוח מגוונים 

לעמיתי מגן זהב תינתן האפשרות לבחור את מסלול הפנסיה המתאים להם מבין 6 מסלולים המציעים יחסים שונים בין החיסכון לפנסיית זקנה לבין שיעורי הביטוח לנכות ולשאירים. בנוסף יהיה רשאי עמית שאין לו שאירים לוותר על כיסוי ביטוחי לסיכוני מוות. במקרה זה יהיה העמית מבוטח בכיסוי ביטוחי לסיכוני נכות בלבד למשך תקופה שלא תעלה על 24 חודשים. תקופה נוספת תאושר רק אם יודיע לקרן בשנית ובכתב שאין לו שאירים.

מסלולי הפרישה כוללים מסלולים המבטיחים פנסיה של לפחות 60 חודשים ועד 240 חודשים עם הבטחת תשלום הפנסיה ליורשים או לשאירים.

העמית הפורש יכול לבחור בקבלת סכום חד פעמי של עד 25% מהפנסיה שלו וזאת באמצעות היוון לתקופה של חמש שנים ולקבל את הפנסיה המשלימה.